Postavke kolačića

Ova web stranica koristi kolačiće. Kolačić je mala tekstualna datoteka u izvornom kodu web stranice koja web stranici omogućuje slanje informacija na korisnikov uređaj za pregledavanje ili preglednik te pristup podacima koje kolačić pohranjuje na korisnikovom uređaju za pregledavanje. Više informacija o tome kako kolačići funkcioniraju i kako ih koristimo, kao i informacije o promjeni jednom zadanih postavki kolačića možete pronaći ovdje.

Marketinški Kolačići su kolačići za ciljano oglašavanje koji pohranjuju informacije o ponašanju korisnika praćenjem navika i povijesti pregledavanja, što omogućuje prikaz ciljanih oglasa trećih strana. Web stranica ina.hr ne koristi kolačiće ove vrste.

Ne koristimo kolačiće ove vrste.

Uvijek omogućeno

Obavezni kolačići su kolačići nužno potrebni za pravilno funkcioniranje web stranice koji olakšavaju korištenje stranice. Bez upotrebe ovih kolačića, dijelovi web stranice neće ispravno funkcionirati, stoga nije moguće onemogućiti ove kolačiće.

Statistički kolačići su kolačići koji omogućuju praćenje broja posjeta i prometa kako bismo izmjerili i poboljšali izvedbu web stranice. Prema zadanim postavkama, ovi su kolačići uvijek onemogućeni kada se web stranica otvori te se aktiviraju samo uz pristanak korisnika. Pristanak korisnika se može povući u bilo kojem trenutku.

Freshhh i Growww predstavljeni kemijskim inženjerima i tehnolozima

Kako se zaposliti u Ini kao klasični kemijski procesni inženjer odnosno inženjer primijenjene kemije, je li važno znanje engleskog jezika i na koji način će se testirati prijavljeni za program, mogu li se natjecati za Growww i Freshhh  studenti kojima je ostalo nekoliko ispita do diplomskog i hoće li svi prijavljeni i kada će dobiti odgovor o rezultatima koje su postigli, samo su neka od pitanja na koja su dosada najbrojnijim studentima na predstavljanju programa Freshhh i Growww na Fakultetu kemijskog inženjerstva i tehnologije Sveučilišta u Zagrebu, 7.ožujka odgovarali predstavnici Inina Sektora upravljanja ljudskim resursima. Nakon prezentacije prisutni studenti nisu krili zadovoljstvo ovakvim načinom predstavljanja kompanije studentskoj populaciji.

Popularnost Growww programa za mlade talente koji se u Ini provodi već drugu godinu za redom temelji se na pružanju šanse mladim diplomiranim studentima bez prethodnog radnog iskustva ili radnog iskustva do dvije godine da se upoznaju s Inom i uče od iskusnih stručnjaka u toj branši. Cijeli program od testiranja do zapošljavanja u Ini traje oko godinu dana.